Hledáte talentované zaměstnance? Nabízíme kompletní organizaci výběrového řízení na různé typy pozic napříč celou společností, oslovení vhodných kandidátů z vlastní databáze, inzerce, prostřednictvím sociálních sítí a dalších zdrojů. Podle Vašeho zadání a popisu konkrétní pozice najdeme vhodné kandidáty, provedeme evidenci a výběr uchazečů a na základě osobního pohovoru Vám doporučíme ty nejlepší do dalšího kola výběrového řízení.
Při pohovorech využíváme moderní nástroje (kompetenční matice, behaviorální metody, testování požadované úrovně znalosti jazyků, po dohodě s klientem psychodiagnostické testy). Na Vaše přání připravíme a zorganizujeme podrobné testování a psychodiagnostiku pro vyhodnocení nejvhodnějšího kandidáta.
Na základě našich zkušeností nabízíme také velmi výhodnou formu outsourcingu náboru.
Hlavní rozdíly oproti klasickému náboru jsou:
- Volné pozice inzerujeme i pod hlavičkou klienta, tím Vás ušetříme veškeré administrativy. Od začátku zapojíme i další zdroje, abychom Vám doporučili kandidáty, kteří nejlépe splňují Vaše požadavky.
- Komunikujeme přímo s liniovými manažery klienta, personalista dostává pravidelné reporty
o vývoji náboru jednotlivých pozic. - Pro klienta je tato varianta efektivnější a cenově výhodnější.
